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📬 최신 매거진

취업/이직 육아도우미 매칭 플랫폼 분석(자란다, 째깍악어,맘시터)
brunch | 내 아이를 돌봐주러 온 나의 구원자, 육아 도우미 매칭 플랫폼 | 안녕하세요. '혁신의숲'은 데이터 기반 스타트업 성장 분석 플랫폼으로서, 건강한 스타트업 생태계
혁신의숲 by 마크앤컴퍼니
취업/이직 미국 대학원, 전공 선택의 갈림길에서 헤맬 때
brunch | #13. 전공 선택 시 고려할 세 가지 | 1학기 말, 우리는 전공 선택의 갈림길에 섰다. 데이터 애널리틱스 (Data Analytics), 브랜드 커뮤니케이션
지나쥬르
취업/이직 대기업 임원 대신 성장을 위해 스타트업을 선택하다
brunch | 안정 대신 성장의 기회를 찾아 스타트업으로 향하는 서권석의 이야기 | 올해 초 브라운백의 손종수 대표를 인터뷰한 적이 있다. 이후 같이 식사도 하며 인연을 이어갔
조인후
취업/이직 아모레 퍼시픽은 왜 70년대생 팀장들을 잘랐을까?
brunch | 마흔, 퇴사를 D.sign 하라 _ 위기의 X세대 | 아모레퍼시픽의 어떤 인사, "하루아침에 팀원 된 팀장들은 울었다"하루 아침에 보직 해임된 팀장들 "15년 넘
록인
취업/이직 퇴사자와 좋은 퇴사 경험을 가져야 하는 이유는?
brunch | HR 인사이트 | 여러분의 회사는 퇴사자를 어떻게 보내드리고 있나요? 어쩔 수 없는 이유로 퇴사하는 사람들이 많은가요, 아니면 자발적으로 퇴사하는 사람들이 많은가
Specter
취업/이직 새출발! 이직성공 회고!
velog | 두둥...! 바야흐로.. 좋은회사를 가겠다고 다짐하고 퇴사한지... 어언 4개월.. https://velog.io/@ggombee/new-yeogi
ggombee
취업/이직 사직서 품에 안고 출근한 직장인이 결국 퇴사를 포기하는 7가지 이유
tistory | 수많은 직장인들이 회사 생활에 지쳐서 퇴사를 결심한다고 해요. 하지만 이 가운데 60%이상이 현실을 깨닫고 퇴사를 포기하는 것으로 나타났어요. 오늘은 사직서 품
긍정적 마인드
취업/이직 도다팀 인턴의 세 번째 일기
brunch | 세 번째 이야기 | 그 사람을 제대로 알기 위해서는 적어도 모든 계절을 한 번씩은 함께 보내봐야 한다는 말이 있다. 이는, 한 두 번의 만남에서는 스스로의 모습을
도다마인드 팀 블로그
취업/이직 성공기업의 100%, 플랫폼 기업 (10)
brunch | -  C 교수의  디지털 트랜스포메이션 시리즈 10번째 이야기 | 이하의 내용은 디지털 트랜스포메이션의 기업용 발표를 위한 장표에 대해 한 장 한 장의 설명에 해
범생
취업/이직 아는 만큼 보이는 이직의 세계
brunch | 할수록 늘어가는 이직 경험담 | 약 5년이라는 비교적 길지 않은 기간 동안에 나는 참 다양한 종류의 회사에서 일을 했다. 2022년 7월 나의 네 번째 회사로의
데임
취업/이직 유연한 근무 환경, 그 무거운 책임감에 대하여
brunch | 나를 믿어주는 회사에게 나의 존재 가치를 증명하려면 | 지금은 코로나의 영향으로 하이브리드 근무 혹은 유연하게 회사 근무/재택근무를 하고 있지만, 이는 코로나 이
echo
취업/이직 나는 왜 N잡을 하는가?
brunch | 경제적 자유를 향한 여행 | 어쩌다 보니 N잡러 처음부터 N잡을 해야겠다고 마음먹고 시작한 것이 아니다. 내가 N잡러가 된 계기는 정말이지 우연이었다. 단순 취
코딩팩토리
취업/이직 스타트업 4년을 마무리 하며
velog | 다음 주 퇴사를 앞둔 지금 인수인계를 포함하여 나에게 주어진 모든 업무를 마무리했기 때문에 3년 10개월(거의 4년)의 스타트업 생활을 돌아보며 회고나 한번 장황하
jeonjay
취업/이직 📝 개발자를 위한 Portfolist 제작기
velog | 21년도 9월부터 11월까지 제작한 Portfolist를 소개해보려고 합니다. 제작한지는 꽤~ 됐고 2월달에 글 써둔게 아까워 ㅎㅎ.. 이렇게 후기를 남겨보려합니다
silverbeen
취업/이직 요즘 1 On 1 피드백이 유행이라고?
brunch | 원온원(One On One) 은 무엇인가? | 원온원(One On One)의 유행 나카하라 준 작가의 이라는 책을 보다 1 On 1 (일대일 면담)이라는 개념을
임희걸
취업/이직 리더와 환상의 짝꿍을 이루는 방법
brunch | 리멤버 커뮤니티 이야기 #95 | 팔로워십. 리더를 능동적으로 따르는 방법을 말하죠. 세상에 리더십에 대한 연구와 자료는 많지만 팔로워십에 대한 정보는 상대적으로
리멤버
취업/이직 이커머스 MD가 말하는 MD
brunch | MD는 무슨 일을 하는데? | 1. MD는 무슨 일을 할까? 우스갯소리로 MD는 ‘모든 것을 다한다’의 약자로 불릴 만큼 다양한 일을 담당한다. 업체 컨택부터,
보헴
취업/이직 당신의 커리어... 안녕한가요!?
brunch | 10년 차 직장인의 이직 경험담과 팁 (Intro) | 10년 전 신입사원 시절, 그 당시 CHO는 갓 입사한 파릇파릇한 신입사원들에게 어려운 취업관문 통과와
속 찬 강정
취업/이직 앞서가는 22살의 제2 직업을 위한 파이프라인 준비
brunch | 수익으로 연결되는 퍼스널 브랜딩 제대로 하는 방법 | 취업하고 가장 많이 들은 질문은 언제 이직하실 거예요?이직은 지금 보더 더 체계적인 회사에서 더 높은 연봉을
구름
취업/이직 대체불가능한 제너럴리스트
brunch | 흔히 누군가는 스페셜리스트는 한 분야를 뾰족하게 다루는 사람이고, 제너럴리스트는 다방면에 역량을 두루 갖춘 사람이라고 한다. 한 때는 그런가 보다 했으나, 이젠
Armel
취업/이직 새로운 업계(Industry)를 빠르게 이해하는 방법 | 요즘IT
wishket | 이직, 더 이상 특별하지 않은 일상적 고민이 되었습니다. 좋은 회사를 찾는 과정에서, 또 새로운 회사와 업무에 적응하는 과정에서, 그 회사가 속한 업계를 이해하
이윤희(Noel)
취업/이직 구글과 중기부가 주목한 차세대 글로벌 스타트업들 - DIGITAL iNSIGHT 디지털 인사이트
ditoday | 바야흐로 스타트업 춘추전국시대다. 몇 년 사이 많은 산업 분야에서 신규 스타트업이 쏟아져 나왔다. 이에 따라 정부는 기술력과 경쟁력, 해외진출 가능성을 모두 갖
이 재민
취업/이직 50대 미국 실리콘밸리 구글 본사 임원에게 배운 3가지
brunch | - 퇴사한 사람이 '직장인의 별'이라고 불리는 사람을 만나면 생기는 일 | 바로 어제 커리어 토크를 다녀왔습니다. 광화문 북바이북에서 열린 커리어 토크를 다녀왔습
노마드핼
취업/이직 일 잘하는 '척' 하는 방법은 필요하다
brunch | '어머 이게 무슨 '일'이야' 특강에서 받은 영감 | 세상 모든 게 다 '일'입니다. 회사 출근하면 당연히 일 하고, 내가 회사를 차려도 일하고, 심지어 여름휴가
김수환 작가
취업/이직 [기업분석] 배터리랑 같이 크는 장비 업체 '피엔티' - Byline Network
byline | 세계적으로 친환경 정책 기조가 강화되면서 전기차와 배터리 시장이 성장한다는 이야기, 많이 들어보셨을 겁니다. 이와 더불어 배터리 기업에 대한 관심도 높아지고 있죠
배유미
취업/이직 반려견도 함께 출근해요! 글로벌 에이전시 BAT의 하루 - DIGITAL iNSIGHT 디지털 인사이트
ditoday | 글로벌 종합 브랜드 에이전시 BAT(대표 박준규, 법인명 아키타입컴퍼니)는 기업의 ‘조직 문화’를 시각적으로 보여주기 위해 사내 홍보모델을 선정, 화보 촬영을
신 주희
취업/이직 8가지 방어기제로 스타트업 빌런 이해하기 - DIGITAL iNSIGHT 디지털 인사이트
ditoday | 스타트업에서 일하다 보면 다양한 유형의 사람을 만나게 됩니다. 이성적이지만 돌직구로 타인에게 상처 주는 사람, 소심하고 말수 적지만 어쩌다 뱉은 한 마디로 팀에
신 주희
취업/이직 사용자 습관 형성을 위한 6가지 방법
brunch | 앵커와 내부 트리거 활용하기 | 디지털 서비스를 만드는 메이커들은 대부분 비슷한 갈증을 가진다. '사용자가 습관처럼 사용하는 앱을 만들고 싶다.' 하지만 생각처럼
우디
취업/이직 결국, 직원을 못 믿는 게 아니라, 나를 못 믿는 것.
brunch | 2021년 4월의 첫 번째 이야기 | "대표님! 이제 곧 미뤄졌던 계약들이 성사될 것 같습니다.""네. 잘 살펴봐 주세요" '쉽지 않을 거 같은데, 왜 저런 자
디케이
취업/이직 부총리도 때린 개발자 연봉, 어느 정도이기에? - 티타임즈
ttimes | 최근 IT회사발 개발자 연봉 올리기 경쟁. 최근 추경호 부총리가 나서 연봉 인상을 자제하라는 메시지를 보내기도 했는데요. 개발자 연봉 인상 릴레이의 이유는 무엇인
홍재의 기자, 박하영 디자인기자

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