직무챌린지 후기 | 프라이빗클래스

[프라이빗클래스 HR 직무 3주차] 미래를 준비하는 건 고되지만 뿌듯하다

Naver | #프라이빗클래스 #HR #HR직무챌린지 #챌린지플러스 2차 컨설팅을 진행했다. 이번에는 Intervention이... https://blog.naver.com/zo

노랑

2022-08-04

[HR/인사 직무 3주차] 도전의식을 일깨우는

Naver | 벌써 마지막 주차라니 아쉽지만 앞으로 과제가 없다는 건 참 좋은 일이야.. 이번 주에는 최근 떠오르고 있... https://blog.naver.com/whgmlw

Em07amelia

2022-08-04

[HR챌린지] 프라이빗클래스 HR직무 한 달 과정을 마치고 최종 후기

Naver | 7월 한 달은 HR 직무에 대해 최소한 아니 그 이상 이해할 수 있는 시간이었다. 1차 과제, 2차 과제 후 피... https://blog.naver.com/ha

하니

2022-08-04

[프라이빗클래스 HR 직무 2주차] 니즈 도출은 일의 시작!

Naver | #프라이빗클래스 #HR직무챌린지 #HR #직무역량강화프로그램 HR 직무 챌린지 1차 컨설팅을 진행했다. ... https://blog.naver.com/zosan1

노랑

2022-08-04

[HR/인사 직무 2주차] 쉽지 않네 쉽지 않아

Naver | OT가 끝나고 과제를 훑어볼 때부터 쉽지 않겠다고 생각했다. 진짜로 쉽지 않았다.. HRD가 '교육&... https://blog.naver.com/whg

Em07amelia

2022-08-04

[HR챌린지] 프라이빗클래스 HR직무 2차 컨설팅 후기

Naver | 2차 과제는 'ESG 경영'이다. ESG 경영에 대해 조사하고 LG디스플레이의 사례를 가지고 ... https://blog.naver.com/ha

하니

2022-08-04

[프라이빗클래스 HR 직무 1주차] 나는 무엇을 하고 싶은 걸까?

Naver | #프라이빗클래스 #대외활동 #직무역량강화프로그램 #챌린지플러스 #HR #HR직무챌린지 훕스라이프아카데... https://blog.naver.com/zosan113

노랑

2022-08-04

[HR/인사직무 1주차] HR의 매력 탐구-OT

Naver | 프라이빗 클래스에서 제공하는 직무가 많아서 오랜 시간동안 고민하고 다른 친구들에게 어떤 직무를 선택할... https://blog.naver.com/whgmlwjd

Em07amelia

2022-08-04

[HR챌린지] 프라이빗클래스 HR직무 1차 컨설팅 후기

Naver | 1차 과제는 소프트 스킬이 주제였다. 소프트 스킬에 대해 어떻게 생각하는지 정의하고 교육이 가능한 것에 ... https://blog.naver.com/haeun0

하니

2022-08-04

<프라이빗클래스>를 통한 이직/취업 준비 후기 - 우OO 러너

최근 사기업으로의 이직을 고민하면서 HRD 분야에 대한 관심이 생겼고, 해당 분야로 취업을 준비해보면 어떨까 생각이 들었다. 첫 직장에서도 CS부서에 있었지만 신입직원들을 교육

우여경

2022-05-12